پرسشنامه خلاقیت سازمانی که توسط رندسیپ در سال 1979 ابداع گردیده است. این پرسشنامه دارای 50 پرسش است که بر اساس یک طیف لیکرت پنج درجه¬ای (کاملاً موافقم: 5، موافقم: 4، بی¬نظم: 3، مخالفم:2، کاملاً مخالفم:1) درجه-بندی شده است. و میزان خلاقیت فرد در سازمان را مورد ارزیابی قرار می‌دهد. ....